직장 생활과 일용직 아르바이트의 병행, 가능성과 주의사항
직장인들 사이에서는 본업 외에 추가 수입을 위한 아르바이트에 대한 관심이 높습니다. 특히, 일용직 아르바이트는 유연한 근무 조건으로 인해 많은 직장인들이 선호하는 부업 중 하나입니다. 그러나 정규직으로 근무하면서 일용직 아르바이트를 병행하는 것이 가능한지, 그리고 가능하다면 어떤 주의사항이 필요한지에 대한 질문이 자주 제기됩니다.일용직 아르바이트의 가능성법적으로 볼 때, 직장인이 일용직 아르바이트를 하는 것에 대한 명시적인 금지 규정은 없습니다. 이는 직업 선택의 자유를 보장하는 헌법적 가치와도 일맥상통합니다. 따라서, 본업의 근무 시간과 일용직 아르바이트의 근무 시간이 겹치지 않는다면, 원칙적으로는 병행이 가능합니다.주의사항과 회사의 내규그러나 실제로는 회사의 내규나 근로계약서에 '겸업 금지' 조항이 ..